アダプタビリティ

キャリアコンサルタントの部屋

アダプタビリティが高くない人をどう動かすか? ~正常性バイアスを考える~

プロティアンキャリアの2軸、アダプタビリティとアイデンティティ。共に高まれば素晴らしいですね。ここではアダプタビリティを下げる要因になっているであろう、正常性バイアスについて考えます。