やれない理由

私は前職において職場風土の改善活動を担当していました。他社の優れた取組みを紹介したり、大学教授を招いて講演やワークショップを行っていました。しかし社員の反応は冷ややか。ウチには特別な事情があるので、この事例のようには上手くいかないと...