「ライフキャリア相談室こころ」を利用される方へ、申し込み方法と利用料金をご案内致します。
- ”何処の誰だか分からない人”に、いきなり相談なんて出来ないですよね… まずは「初回無料カウンセリング」にて、雑談をしましょう！
- 本項に記載する事項は、個々人を対象とした場合です。企業様から複数名の方のカウンセリングをご依頼いただく場合は、別途ご相談となります。
- 掲載内容については、適宜改訂させていただくことがあります。
実施方法
- オンライン会議システム Zoom を利用したリモートカウンセリングとなります。 当方より、ミーティングIDをお知らせいたしますので、お時間になりましたら入室下さい。当方の有料アカウントを利用しますので、お客様負担となるのは通信料のみです。
- 原則1時間／1セッションとしますが、ご都合に合わせて調整致します。
- 面着での実施を希望される場合は、別途ご連絡下さい。その場合、利用料金に加え、会場費、交通費(実費)をご負担いただくことがあります（要相談）。
- 実施回数については、都度相談にて決定します。初回のみで終了しても構いません。
実施までの流れ
- 次節に示す利用料や、その他概要（目的、守秘義務他）をご確認下さい。
- 本ブログの「問い合わせフォーム」から連絡下さい（メルアド必須）。お問い合わせのみも可です。諸条件にご納得いたたけましたら、メールにて日程調整させていただきます。平日・休日を問わず（不定休）、朝は8：00から夜は22:00まで対応致します。
- 日時が決まりましたら、当方より Zoom URL (ミーティングID)を発行致します。初回面談前に必要事項をご連絡下さい。→ココ
- 前日にリマインドメールをお送り致します。
- Zoomの接続環境をご確認下さい。Zoomに不慣れな方は、以下をご参照下さい→ココ
- カウンセリング実施 原則1時間／1セッションとします。継続の是非および次回予定については、その場で調整させて下さい。
- 利用料金お支払い 次項をご確認下さい。
利用料金＆キャンセル料金
- 初回（インテーク）：無料、 初回のみで終了した場合、利用料金はいただきません。
- ２回目以降：3000円／時間
- 指定銀行口座にお振込み下さい。振込み手数料はご自身にてご負担願います。
- PayPay決済が可能となりました。カウンセリング修正後、当方のマイコードを画面共有しますので、その場で指定した金額を送金下さい。
- クレジットカード、電子マネー、PayPay以外のスマホ決済には対応しておりません。
- カウンセリング開始の24H前まで、キャンセル料金は不要です。当日キャンセルもしくは無断キャンセルの場合は、利用料金の100%をキャンセル料としていただきます。
その他の概要
目的
相談者が、よりよいキャリア（広義の人生設計）を歩むことが出来るように支援致します。「話したことで、スッキリした」、「どうしたら良いのか、腑に落ちた」と言っていただけることが、私にとって何よりの喜びです。
なおキャリアコンサルタントとしての専門性を超える場合は、他の専門家を紹介させていただくことがあります（リファーと言います）。その場合でも単なる紹介ではなく、関係者と連携して支援をさせていただきます。
ご相談内容の例と、この場の特徴
- 職場でのお悩み相談（人間関係、業務の進め方他）
- 自己理解のお手伝い、強みの強化
- 副業や転職に関するご相談
- 技術者のキャリアデザイン
- セカンドキャリアに関するご相談 他
私は前職において、機械メーカーの企業内キャリアコンサルタントとして働いておりましたが、なかなか相談を持ち掛けていただくことが出来ませんでした(ココ)。なぜなら、守秘義務があるといいっても、社内のカウンセリングにおいて、相談者が以下のような疑問を持つことは当然であり、私はそれを払拭することが出来なかったからです。
- 上司や同僚に漏れるのではないか？
- 人事や処遇に影響があるのではないか？
- 転職を考えていることがバレるのではないか？
しかし、この場は”社外”であり、上記のような心配は要りません。貴方を取り巻く状況についても、第三者として見ることが出来ます。これがこの場の最大の特徴であり、経歴と専門性を活かしながら、きっと貴方のお役に立てると考えております。ぜひお気軽にお問合せ下さい。
守秘義務
国家資格キャリアコンサルタントには、相談者に対する守秘義務が課されています。ご相談内容に関係する一切の情報については口外致しません。安心してご相談下さい。
キャリアコンサルタント倫理綱領 （守秘義務） 第５条 キャリアコンサルタントは、業務並びにこれに関連する活動に関して知り得た秘密に対して守秘義務を負う。但し、相談者の身体・生命の危険が察知される場合、又は法律に定めのある場合等は、この限りではない。 2 キャリアコンサルタントは、キャリアコンサルティングにおいて知り得た情報により、組織における能力開発・人材育成・キャリア開発・キャリア形成に関する支援を行う場合は、プライバシーに配慮し、関係部門との連携を図る等、責任をもって適切な対応を行わなければならない。 3 キャリアコンサルタントは、スーパービジョン、事例や研究の公表に際して、相談者の承諾を得て、業務に関して知り得た秘密だけでなく、個人情報及びプライバシー保護に十分配慮し、相談者や関係者が特定される等の不利益が生じることがないように適切な措置をとらなければならない。
相談者の自己決定権の尊重
カウンセリングの結果、実施いただくことは、相談者ご本人に決定していただくものです。キャリアコンサルタントが指示、強要するものではありません。安心してご相談ください。
□
コメント